2022年2月8日，值此新年之初，开年之际，也是全力布局，争取开门红的关键时期，筑润集团召开2022年反腐倡廉工作会议，这既是做好2022年开年廉政建设工作的重要内容之一，也是落实集团廉政文化建设的重要内容。集团经理及以上人员，各单位采购、行政、财务、仓储相关人员参与了会议。

筑润集团总裁黄佰林在会上发表了重要讲话：

1、准确把握集团“发展新常态”，进一步强化反腐倡廉的责任感和使命感。2022年要把反腐倡廉工作更加有效地融入到提质增效、科技成果转化、项目开发、制度体系完善中去，融入到企业布局优化、战略合作中去，融入到管理层建设、企业文化建设等集团各项具体工作中去。

2、持续推进反腐倡廉工作，进一步强化集团廉政文化建设。从多角度、多层面推进企业廉政文化建设，在集团范围内开展廉政文化建设活动，营造尊廉崇廉的良好氛围。引导领导干部牢固树立坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观。

3、严格要求自己，确保风清气正、廉洁从业。集团每个领导干部首先要从自身做起，身体力行，对自己要高标准、严要求，严格遵守廉政纪律，洁身自好、珍惜岗位，做到“自重、自省、自警、自励”，成为严格执行反腐倡廉法律法规和廉洁从业各项规定的表率和模范。

随后，进行了反腐倡廉培训讲解，主要从影片案例，讲解反腐倡廉工作制度，管理干部自律宣言八条几个方面进行深入的学习和研讨。

集团自2008年建立之初，就特别重视并秉承廉政文化至今，在反腐倡廉问题上，底线不可逾越。通过此次会议，有助于提高员工的廉洁意识、纪律意识，让大家自觉抵制不良的思想侵蚀，筑牢“不敢腐，不能腐，不想腐”的防火墙，清清白白做人、干干净净做事。