2022年1月12日，筑润集团召开主题为“跨越、创新、崛起”的第五期股权颁发仪式。为顺应当前疫情防控要求，减少人员流动与聚集，集团将传统的线下颁发仪式活动，改成以“视频+直播”的云方式进行。筑润管理层和全体同仁通过“云端”齐聚，打破空间和距离限制，共同回顾在过去的2021年里每个筑润人的辛勤付出与收获，共享荣耀时刻。

会议伊始，筑润集团总裁黄佰林发表致辞。黄总表示，尽管面临新冠疫情、原材料上涨等严峻形势，但是在管理层的领导下，各部门、子公司协同发展，团结一致，攻坚克难，实现集团稳步发展。同时黄总还强调到，在股权激励的方式，员工与公司成为了利益共同体、事业共同体、命运共同体，未来全体员工要凝聚共识、恪尽职守，以更加奋发有为的精神状态、更加务真求实的工作作风，化挑战为机遇，变压力为动力，立足新的起点，开拓创新，共谋良策，切实推进公司持续健康和谐发展。

接下来，正式进入仪式高潮——颁发股权。来自集团各子公司、各职能部门的多名员工获得股权激励。在过去的一年里，他们勤勤恳恳、热情洋溢，出色地完成了本职工作的同时，用行动和力量感召大家，为其他同事们做出榜样，他们用聪慧、耐心与毅力为集团创造了优异的成绩。

仪式最后筑润集团董事长杨倩发表总结发言，杨总表示自2019年股权激励实施以来，起始阶段股权激励计划，已划上圆满的句点，集团累计发放1300万股。股权激励让真正的奋斗者、真正为公司做出贡献的人，获得更好的收入，过上更美好的生活。同时杨总还讲到在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，集团依然应对广泛的机遇和严峻的挑战，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推进集团持续发展。

疫情虽然阻隔了相聚，但阻断不了筑润人向上的步伐。2022年筑润集团将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、久久为功的毅力，踔厉奋发、笃行不怠，带着从过去中汲取的前行力量整装出发，从新起点奔向新目标，共创新辉煌！